Search
Close this search box.
Thứ sáu, 18/09/2026
Search
Close this search box.
Nguyễn Ngọc Mai
Nguyễn Ngọc Mai 3 tháng trước

Tôi muốn tư vấn giành quyền nuôi con khi ly hôn

Vợ chồng tôi có một đứa con sinh năm 2014, có làm văn phòng lương 14tr, chồng tôi làm thợ hồ tháng 9tr. Vậy tôi có thể giành quyền nuôi con khi ly hôn không ạ luật sư?

3 câu trả lời

Nguyễn Văn Phương

Theo thông tin chị cung cấp, hiện nay con chị đã 12 tuổi. Theo quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, khi giải quyết vấn đề quyền nuôi con sau ly hôn, Tòa án sẽ xem xét toàn diện các điều kiện bảo đảm quyền lợi tốt nhất cho con, bao gồm: thu nhập, chỗ ở, môi trường sống, điều kiện học tập, thời gian chăm sóc, giáo dục con, tư cách đạo đức của cha mẹ và các yếu tố liên quan khác.

Đồng thời, đối với trường hợp con từ đủ 07 tuổi trở lên, Tòa án bắt buộc phải xem xét nguyện vọng của con về việc muốn sống cùng cha hoặc mẹ. Tuy nhiên, ý kiến của con chỉ là một trong những căn cứ để Tòa án đánh giá, không phải là yếu tố quyết định duy nhất. Tòa án vẫn sẽ cân nhắc tổng thể các điều kiện thực tế của cả cha và mẹ để đưa ra quyết định phù hợp nhất nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người con.

 

Do đó, nếu chị có điều kiện kinh tế ổn định, chỗ ở phù hợp, có thời gian trực tiếp chăm sóc, giáo dục con và nguyện vọng của con mong muốn được ở cùng chị thì đây là những căn cứ có lợi để chị được Tòa án xem xét giao quyền trực tiếp nuôi con.

Trân trọng!

2
3 tháng trước
Lê Thơm
Lê Thơm Luật sư
Theo quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, khi giải quyết ly hôn, nếu cha mẹ không thỏa thuận được về người trực tiếp nuôi con thì Tòa án sẽ căn cứ vào quyền lợi mọi mặt của con để quyết định giao con cho ai nuôi. Đối với con từ đủ 07 tuổi trở lên, Tòa án còn xem xét nguyện vọng của người con. Con của bạn sinh năm 2014 nên hiện nay đã trên 07 tuổi, vì vậy ý kiến của cháu sẽ là một trong những căn cứ quan trọng được Tòa án xem xét.Trong trường hợp bạn cung cấp, bạn có thu nhập khoảng 14 triệu đồng/tháng, trong khi chồng bạn có thu nhập khoảng 9 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, thu nhập không phải là yếu tố duy nhất để quyết định quyền nuôi con. Tòa án sẽ đánh giá tổng thể các điều kiện như thời gian chăm sóc con, môi trường sống, việc học tập, sức khỏe, đạo đức, nhân thân của cha mẹ và mức độ gắn bó của con với mỗi bên.Nếu từ trước đến nay bạn là người trực tiếp chăm sóc, đưa đón con đi học, quan tâm việc học hành và có điều kiện bảo đảm cho con môi trường sống ổn định thì đây là những yếu tố thuận lợi để bạn được giao quyền nuôi con. Ngược lại, nếu chồng bạn chứng minh được mình có điều kiện chăm sóc con tốt hơn hoặc con có nguyện vọng sống cùng cha thì Tòa án cũng sẽ xem xét.Do đó, với các thông tin hiện có, bạn hoàn toàn có thể có cơ hội được giao quyền trực tiếp nuôi con, nhưng không thể khẳng định chắc chắn chỉ dựa vào mức lương cao hơn. Bạn nên chuẩn bị các tài liệu chứng minh điều kiện nuôi dưỡng của mình như hợp đồng lao động, bảng lương, giấy tờ về nơi ở, chi phí học tập của con, cũng như các chứng cứ thể hiện quá trình trực tiếp chăm sóc con từ trước đến nay.
3 tháng trước
Quan Khắc Thượng
Chào bạn, thu nhập chỉ là một trong các yếu tố để toà án quyết định ai là người trực tiếp chăm sóc và nuôi dưỡng con chung, ngoài ra còn các yếu tố khác như: - Nguyện vọng của người con; - Nơi ở ổn định; - Giới tính (phù hợp với tâm sinh lý); - Điều kiện về thời gian; - Nơi ở cách trường học của con; ... Vì vậy, với dữ liệu bạn đưa ra thì chưa thể tư vấn rõ ràng cho bạn được. Cần tư vấn chi tiết hoặc trao đổi cụ thể hơn, mời liên hệ Luật sư theo số điện thoại 0348.952.313
3 tháng trước

Thao tác thành công.