
Người lao động nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, người lao động cần thông báo trước cho người sử dụng lao động trong một khoảng thời gian nhất định để bảo đảm quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật. Thời hạn báo trước không giống nhau đối với mọi trường hợp mà phụ thuộc vào loại hợp đồng, tính chất công việc và lý do chấm dứt. Vậy người lao động nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Có trường hợp nào được nghỉ ngay mà không cần báo trước không? Nội dung dưới đây sẽ làm rõ các quy định đang áp dụng trong năm 2026. 1. Người lao động nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Theo khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải nêu





![Giao dịch liên kết là gì? Những điều doanh nghiệp cần lưu ý [Cập nhật 2026]](https://luatonline.vn/wp-content/uploads/2026/08/Giao-dich-lien-ket-la-gi-Nhung-dieu-doanh-nghiep-can-luu-y-Cap-nhat-2026-768x480.jpg)


